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Comprendre la réforme des retraites pour l’âge légal, les carrières longues, le minimum de retraite…
1er juillet 2023, 03:24, par p-o
@ Deb
Bonsoir,
pouvez vous me confirmer ce mode de calcul ?
OUI on ne peut acquérir qu’un maximum de 2 trimestres cotisés pour un mois de travail.Ayant travaillé 20 jours vous validerez un trimestre cotisé puisque les 20/31éme du plafond de sécurité sociale ne permettent pas de valider 2 trimestres cotisés.
5 au 31/12/ de l’année de mes 18 ans
Votre âge de départ reste fixé à compter de 60 ans.
Vous pourrez partir dés l’atteinte d’une durée de cotisation de 171 trimestres cotisés ou réputés cotisés.
Vous totaliserez 164 trimestres cotisés + 3 trimestres de chômage indemnisé au 31 décembre 2023 si vous n’avez qu’un maximum d’un trimestre de chômage indemnisé dans votre carrière soit 167 trimestres cotisés ou réputés cotisés.
Il vous manquera donc 4 trimestres cotisés ou réputés cotisés à acquérir que vous pourrez acquérir de différentes manières pour un départ à compter du 1er janvier 2025 :
1) Travailler avec un total de salaires de 600 heures de smic et une durée de travail d’au moins 2 mois.
2) Obtenir un arrêt maladie pour un total dans l’année de 240 jours à condition que vous n’ayez pas déjà des trimestres maladie utiles portant votre durée d’assurance à 4 trimestres une année N dans votre carrière.
3) Avec 3 trimestres maladie pour un total de 180 jours dans l’année et un trimestre de chômage indemnisé si vous ne totalisez aucun trimestre de chômage indemnisé utile dans votre carrière avant le 20 janvier 2023 portant votre durée d’assurance à 4 trimestres une année N.
On ne peut acquérir 4 trimestres cotisés qu’avec 2 mois de salaire au niveau ou supérieur au plafond mensuel de sécurité sociale .(58 jours de travail).
@ Deb
Bonsoir,
pouvez vous me confirmer ce mode de calcul ?
OUI on ne peut acquérir qu’un maximum de 2 trimestres cotisés pour un mois de travail.Ayant travaillé 20 jours vous validerez un trimestre cotisé puisque les 20/31éme du plafond de sécurité sociale ne permettent pas de valider 2 trimestres cotisés.
5 au 31/12/ de l’année de mes 18 ans
Votre âge de départ reste fixé à compter de 60 ans.
Vous pourrez partir dés l’atteinte d’une durée de cotisation de 171 trimestres cotisés ou réputés cotisés.
Vous totaliserez 164 trimestres cotisés + 3 trimestres de chômage indemnisé au 31 décembre 2023 si vous n’avez qu’un maximum d’un trimestre de chômage indemnisé dans votre carrière soit 167 trimestres cotisés ou réputés cotisés.
Il vous manquera donc 4 trimestres cotisés ou réputés cotisés à acquérir que vous pourrez acquérir de différentes manières pour un départ à compter du 1er janvier 2025 :
1) Travailler avec un total de salaires de 600 heures de smic et une durée de travail d’au moins 2 mois.
2) Obtenir un arrêt maladie pour un total dans l’année de 240 jours à condition que vous n’ayez pas déjà des trimestres maladie utiles portant votre durée d’assurance à 4 trimestres une année N dans votre carrière.
3) Avec 3 trimestres maladie pour un total de 180 jours dans l’année et un trimestre de chômage indemnisé si vous ne totalisez aucun trimestre de chômage indemnisé utile dans votre carrière avant le 20 janvier 2023 portant votre durée d’assurance à 4 trimestres une année N.
On ne peut acquérir 4 trimestres cotisés qu’avec 2 mois de salaire au niveau ou supérieur au plafond mensuel de sécurité sociale .(58 jours de travail).